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Lohnabrechnungssoftware im Vergleich
Vorteile von DATALINE, DATEV, Sage, Lexware und Personio:
Erfahren Sie, welches Lohnabrechnungs-Tool am besten zu Ihren Anforderungen passt – von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Betrieben
Worauf müssen Sie bei der Auswahl einer Lohnabrechnungssoftware achten?
| DATALINE | DATEV | SAGE | LEXWARE | Personio | |
|---|---|---|---|---|---|
Testergebnis | 98% | 94% | 94% | 96% | 90% |
Testen | 90 Tage kostenlos | 30 Tage kostenlos | 30 Tage kostenlos | 30 Tage kostenlos | 30 Tage kostenlos |
Für Kleinunternehmen geeignet | |||||
Für große Unternehmen geeignet | |||||
Funktion Lohnbuchhaltung | |||||
Benutzerfreundlich | |||||
Support kostenlos | |||||
Cloud Funktion | |||||
Preis pro Monat bei 5 Mitarbeitern | Ab 19,80€ | Individuell | Ab 39,00€ | Ab 26,90€ | Individuell |
Sie benötigen Unterstützung bei der Lohnabrechnung?
Welche Unterschiede gibt es zwischen der Lohnabrechnungssoftware von DATALINE, DATEV, Sage, Lexware und Personio?
DATALINE
DATALINE punktet mit seiner Benutzerfreundlichkeit, dem modularen Aufbau und einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Bereits ab 99 € pro Jahr (ohne Versand) bietet DATALINE eine professionelle Lohnabrechnungslösung, die mitwächst und sich flexibel skalieren lässt.
Die Software eignet sich für alle Unternehmensgrößen – vom Einzelunternehmer mit wenigen Mitarbeitern bis hin zum größeren Betrieb mit mehr als 100 Beschäftigten – und deckt sämtliche gesetzlichen Anforderungen zuverlässig ab.
DATALINE punktet mit kostenlosem fachlichem und technischem Support sowie persönlichem Ansprechpartner für Fragen und Unterstützung.
DATEV
DATEV ist insbesondere bei Steuerberatern beliebt und bietet eine Vielzahl von Modulen und Funktionen. Die Software ist sehr leistungsstark, jedoch oft komplex in der Bedienung. Zudem fallen häufig höhere Kosten an, insbesondere wenn viele Module benötigt werden. Für Unternehmen mit eigener Buchhaltung oder Steuerberateranbindung ist DATEV eine professionelle Lösung, erfordert aber oft eine längere Einarbeitung.
DATEV ist bekannt für seinen umfangreichen Funktionsumfang, kann jedoch für manche Nutzer sehr komplex sein und mit hohen Kosten für Lizenzierung und Implementierung verbunden sein.
Sage
Sage Lohnabrechnungssoftware bietet eine grundlegende Lösung für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung digitalisieren möchten. Die Software ist modular aufgebaut, was einerseits Flexibilität bietet, andererseits aber auch zu zusätzlichen Kosten führen kann.
Zudem wirkt die Benutzeroberfläche etwas veraltet im Vergleich zu moderneren Anbietern. Als reine Cloud-Lösung ist die Software auf eine stabile Internetverbindung angewiesen, was je nach Standort und Unternehmensinfrastruktur nachteilig sein kann, insbesondere wenn Fristen eingehalten werden müssen, kann dies problematisch sein.
Zudem fehlen hilfreiche Funktionen im Bereich Bescheinigungswesen und eine intuitivere Benutzerführung, was die alltägliche Nutzung erschwert. Insgesamt ist die Software teuer. Hilfreich wären zudem leicht zugängliche Tutorials oder Videoanleitungen, um die Einarbeitung zu erleichtern.
Lexware
Lexware bietet eine solide Lösung für kleine und mittlere Unternehmen, die eine unkomplizierte Lohnabrechnung benötigen.
Die Software überzeugt durch einen günstigen Einstiegspreis, jedoch können zusätzliche Module erforderlich sein, was den Preis schnell steigen lässt.
Die Benutzeroberfläche ist solide, jedoch nicht so modern wie bei anderen Anbietern. Ein weiterer Nachteil: Lexware bietet keinen kostenlosen Support und keinen persönlichen Ansprechpartner, was die Einarbeitung und Problemlösung erschweren können.
Personio
Personio ist eine moderne Cloud-Lösung, die insbesondere für wachsende Unternehmen attraktiv ist. Neben der Lohnabrechnung bietet Personio umfassende HR-Funktionen (z. B. Recruiting, Onboarding). Ob diese Zusatzfunktionen für jeden Betrieb sinnvoll ist, hängt vom Einzelfall ab.
Das Preismodell basiert meist auf der Anzahl der Mitarbeiter, was für größere Unternehmen schnell teuer werden kann.
Dafür überzeugt Personio mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und flexiblen Schnittstellen.
Fazit
Die Wahl der richtigen Lohnabrechnungssoftware hängt stark von Ihren individuellen Anforderungen ab
DATALINE
Preiswerte und skalierbare Lösung mit hoher Benutzerfreundlichkeit
DATEV
Ideal für Steuerberater und komplexere Buchhaltungsprozesse
Sage
Solide, aber kostspielige Lohnabrechnungslösung, die insbesondere in puncto Bedienkomfort und Flexibilität noch Verbesserungspotenzial hat
Lexware
Solide Wahl für KMU mit überschaubaren Anforderungen
Personio
Geeignet für für Unternehmen, die eine moderne Cloud-Lösung mit umfassenden zusätzlichen HR-Funktionen suchen
Möchten Sie mehr über DATALINE erfahren?
Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Demo oder einen unverbindlichen Beratungstermin!
Die Lohnprogramme im Funktionsvergleich
| DATALINE | DATEV | SAGE | LEXWARE | Personio | |
|---|---|---|---|---|---|
Cloudbasiert | Optional | ||||
Quick-Modus | |||||
Digitale Bereitstellung von Lohnunterlagen | (PDF-Versand mit Passwortschutz) | ||||
Mitarbeiter-Self-Service | |||||
Mandantenfähigkeit | (bis 50) | (unbegrenzt) | |||
ELSTER-Verfahren | |||||
Steuerberechnung mit Zusatzfunktionen | |||||
ITSG-zertifiziert | |||||
IDEA-Schnittstelle | |||||
Kurzarbeitergeld / IfSG-Entschädigung | |||||
Umfangreiche Lohnartenverwaltung | |||||
Automatische Updates | |||||
Kostenstruktur | jährliche Lizenz | Monatlich | Monatlich | Monatlich | Monatlich |
Wichtige Funktionen der Lohnprogramme im Vergleich
1. Schnelligkeit und Komfort
Quick-Modus für schnelle Abrechnung
Speichert wiederkehrende Arbeitsschritte und ermöglicht eine schnelle, effiziente Abrechnung.
2. Sicherheit und Rechtssicherheit
ITSG-zertifiziertes Abrechnungsprogramm
Erfüllt alle gesetzlichen Vorgaben der Sozialversicherungsträger, inklusive DEÜV-Meldungen, AAG, Sofortmeldungen, eAU etc.
3. Digitale Bereitstellung von Unterlagen
PDF-Versand mit Passwortschutz
Lohnabrechnungen können sicher per E-Mail versendet werden.
4. Mandantenfähigkeit
Abrechnung mehrerer Mandanten in einer Software
Wichtig für Steuerberater und Betriebe mit mehreren Gesellschaften.
5. Steuerberechnung
Zusatzfunktionen wie Lohnsteuerjahresausgleich, Altersentlastungsbetrag etc.
Für eine besonders präzise und rechtskonforme Lohnabrechnung.
6. Schnittstellen
Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung und Steuerprüfung (IDEA, DATEV etc.)
erleichtert den Datenaustausch und die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, der Finanzverwaltung oder anderen Softwarelösungen.
7. Lohnartenverwaltung
Standard- und individuelle Lohnarten (z. B. Gehalt, BAV, Firmenwagen etc.)
Flexibel anpassbar für alle Unternehmensanforderungen.
8. Arbeitszeiterfassung und Fehlzeitenverwaltung
Umfassende Verwaltung von Arbeits- und Fehlzeiten
Mit zahlreichen Abwesenheitsgründen und statistischen Auswertungen.
9. Berichtswesen
Umfangreiche Statistiken, Auswertungen und Exportformate
Für eine transparente und aussagekräftige Abrechnung.
10. Zukunftssicherheit
Online-Updateservice
Stetige Weiterentwicklung und Anpassung an gesetzliche Anforderungen.
Unser Gesamtsieger für den Lohnabzug: DATALINE Lohnsoftware
Ideal in allen Bereichen
DATALINE Lohnsoftware bietet die umfangreichste Funktionsabdeckung in allen wichtigen Bereichen – ideal für kleine und große Unternehmen sowie Steuerberater, die eine effiziente, sichere und zukunftsfähige Lösung suchen.
Preislich attraktiv
DATALINE ist nicht nur besonders benutzerfreundlich, sondern auch preislich attraktiv: keine versteckten monatlichen Kosten, sondern eine Jährliche Lizenzgebühr.
Umfassende Funktionalität
Während andere Anbieter oft nur Teilbereiche abdecken oder auf wichtige Funktionen wie den Quick-Modus, Mandantenfähigkeit oder umfangreiche Steuerberechnung verzichten, überzeugt DATALINE mit einem umfassenden Funktionspaket, das alle Anforderungen der modernen Lohnabrechnung erfüllt.

DATALINE Lohnsoftware –
die klare Empfehlung für Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung.

