Istentgelt bei (Saison-)KUG

Das Istentgelt stellt das Pendant zum Sollentgelt dar. Als Istentgelt wird der Bruttoverdienst für die tatsächliche Arbeitsleistung des gesamten Monats bezeichnet. Können im Rahmen der (saisonalen) Kurzarbeit nur die Hälfte der angesetzten Arbeitsstunden aufgrund von Ausfällen geleistet werden, halbiert sich auch das Arbeitsentgelt. Schließlich werden nur die tatsächlich gearbeiteten Arbeitsstunden vergütet. Bei einer angesetzten Arbeitszeit von 140 Stunden à 10 Euro pro Stunde würde das Sollentgelt 1.400 Euro betragen. Wird allerdings nur die Hälfte der Zeit gearbeitet, da die restlichen Arbeitsstunden beispielsweise witterungsbedingt ausgefallen sind, halbiert sich das Arbeitsentgelt und das tatsächliche Istentgelt beträgt 700 Euro.

 

Das Istentgelt ist also das tatsächlich erzielte beitragspflichtige Arbeitsentgelt (einschließlich von Mehrarbeitsentgelt). Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt ist weder beim Soll- noch beim Istentgelt zu berücksichtigen.

 

Selbstverständlich wird das Istentgelt bei (Saison-)KUG in der DATALINE Gehalts- und Lohnsoftware dargestellt und bei der Berechnung des (Saison-)KUG berücksichtigt.

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