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Mindestlohn – Erhöhung ab 2026
Zum 01.01.2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn von aktuell 12,82 Euro auf 13,90 Euro. Dies hat die Mindestlohnkommission in einer Sitzung Ende Juni 2025 beschlossen. Ebenfalls beschlossen wurde eine weitere Anhebung zum 01.01.2027. Dann steigt der Mindestlohn erneut und soll dann 14,60 Euro brutto je Stunde betragen. Mit der Anhebung des Mindestlohns erhöht sich ab 2026…
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Wachstumschancengesetz beschlossen
Was lange währt, wird endlich gut? Ob das auch für das Wachstumschancengesetz gilt, können Sie gern selbst entscheiden. Einige der geplanten Änderungen sind umgesetzt, andere sind den politischen Gremien zum Opfer gefallen. Letztlich ist das Wachstumschancengesetz nun in Kraft und hat – kleine – Auswirkungen auf die betriebliche Lohnabrechnung. Im folgenden Beitrag finden Sie die einzelnen Punkte, die…
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Pflegeversicherungsbeitrag 2024
Die Zusammensetzung des Beitragssatzes zur Pflegeversicherung wirft immer wieder Fragen auf. In der Praxis sorgt insbesondere die Berücksichtigung von Kindern für Unsicherheit. Hier finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Kombinationen für den Pflegeversicherungsbeitragssatz 2024. Beitrag zur Pflegeversicherung – Grundsätzliches Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt (seit 1.7.2023) bundeseinheitlich 3,4 % vom beitragspflichtigen Entgelt. Dieser wird jeweils…
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Mindestausbildungsvergütung steigt 2024
Auszubildende erhalten seit 2020 eine Mindestausbildungsvergütung. Die Werte sind nach den einzelnen Ausbildungsjahren gestaffelt und steigen seit der Einführung der Mindestausbildungsvergütung jährlich leicht an. Das gilt auch für 2024.
