Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung 2023

Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) startet 2023 verpflichtend. Hiermit ist das Verfahren gemeint, dass die bisherigen „gelben Zettel“ ablöst. Konkret werden die bisherigen Papierbescheinigungen durch ein elektronisches Abrufverfahren abgelöst. Technisch ist das Verfahren inzwischen eingeführt und in Lohnabzug bereits seit 2022 integriert. Jetzt dürfte allerdings der Praxistest in der Masse folgen.

 

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Pflegemindestlohn: Erhöhung ab 1.5.2023

Zum 1.5.2023 erhöht sich der Pflege-Mindestlohn. Bereits zum 1.9.2022 sind die Pflege-Mindestlöhne angehoben worden. Ab 1.5.2023 folgt nun eine weitere Erhöhung und eine dritte Erhöhung kommt zum 1.12.2023. Grundlage für die Anhebung ist die „Fünfte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche“

 

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Feiertagszuschläge Mai 2023

Der Abrechnungsmonat Mai 2023 hält für die Lohnabrechnung wieder einige Feiertage bereit. Neben dem Tag der Arbeit am 1. Mai liegen auch Christi Himmelfahrt und Pfingsten im Abrechnungsmonat. Hier finden Sie eine Übersicht der einzelnen Feiertagszuschlagshöhen.

 

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Arbeitgeberbelastung: Das kosten Aushilfen effektiv

Mit Beginn der Sommerzeit und den Feiertagen im April und Mai steigt auch der Bedarf von Aushilfen in zahlreichen Branchen z. B. der Gastronomie. Für die geleistete Arbeit sollen aber für den Arbeitgeber so wenig Kosten wie möglich entstehen und auf der anderen Seite möchte die Aushilfskraft möglichst viel für Ihre Arbeit ausbezahlt bekommen.

 

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Wegfall der Steuerklassen III und V geplant?

Über die Steuerklasse wird die vom Lohn einzubehaltende und abzuführende Lohnsteuer beeinflusst. Insgesamt gibt es sechs verschiedene Steuerklassen, wobei die Klassen III bis V für Verheiratete vorgesehen sind.

 

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